採用情報

募集要項(新卒)

募集要項

採用実績人数
2009年度 2008年度 2007年度 2006年度 2005年度
製造職 1 5 4 3 4
事務職 1 2 4 2 1
採用実績学校 大阪成蹊大学、大谷大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、京都大学、成安造形大学、東京大学、同志社大学、富山大学、奈良女子大学、佛教大学、琉球大学院、龍谷大学、流通科学大学、京都すばる高等学校、京都南校等学校
採用学部・学科 全学部・全学科
選考方法 筆記試験・面接(集団・個人)
※ 採用の流れについては右下のチャート『採用の流れ』を参照。
職種 製造職

<製造>

プラスチックダンボールコンテナの加工を行います。 当社は製造直販体制を整えておりますので、規格品はもちろん、ここでしか作れ ない完全オーダーメイド商品など多数あります。 決められた動きをするのではなく、毎日の業務に応じた段取り能力が求められます。

ヤマコーでの一日

<設計>

2D CAD/CAMを使用して、プラダン製品の企画・設計・試作を行います。 3D CADを使用して、新部材の開発を行います。 お客様からの要望どおりやればいいのではなく、環境に配慮した素材選びから、シンプルで作りやすく、廃棄の時には壊しやすい構想力・設計力・アイディアが求められます。

ヤマコーでの一日

事務職

<営業>

クライアントとなる企業の課題に対して、最適なソリューションを企画・提供し、
問題解決をします。自社の規格商品から、完全オーダーメイド商品まで、幅広い業務が可能です。

ヤマコーでの一日

<企画>

当社製品を購入していただいたユーザーの取材や、会社案内等の販売促進物の作成を行います。
さらには、自社HPの編集や新たなビジネスモデルの企画等を行います。
自社だけではなく、カスタマーである企業の視点も併せ持ち、双方にとってメリットとなるモノを考え抜くので、ビジネスセンスが強く求められます。

ヤマコーでの一日

<総務>

事務、人事、労務、経理などバックオフィスの業務を通じて、全社的な経営戦略を支えます。変革を繰り返し、他企業に先駆けた先進的な機能を創り出してください。

ヤマコーでの一日

給与・待遇

初任給
大学院 205,000円
大卒 190,000円
短・専卒 181,000円
高専卒 172,000円
高卒 166,000円
諸手当 職務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、勤続手当
昇給・賞与 昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回(夏・冬)
勤務時間 8:30〜17:30(休憩時間 12:00〜13:00)
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日
有給休暇: 10日〜20日(就業6ヶ月後より適用)
その他休暇(慶弔・GW・夏季・年末年始)
勤務地 京都事業所
〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2    》 アクセスマップ
会社の特徴 社員の自由応募による提案活動が常にあります
採用案は予算を与えられ、事業家のためのプロジェクトが動き出します。入社歴が浅くても、会社づくりに関わっていけるのが、ヤマコーの大きな特徴です。
福利厚生 社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険・労災保険
保障制度: 退職金制度
教育・研修 新入社員導入教育、新入社員フォロー研修、各職場別教育、管理職研修、リーダー研修、課長職登用試験など
連絡先 株式会社ヤマコー 総務部 人事課
〒610-0202 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
TEL: 0774-88-6800
E-mail:jinji2010@yamakoh.com

キャリアアッププラン

社員の職務遂行能力により、5つのクラスに分けられます。昇格基準にあてはまる者を候補者として選定し、筆記や役員面接などの昇格試験を実施します。能力だけでなく、プロセスや意欲度が昇格に反映する人事制度です。

キャリアアッププラン

1期ごとに会社・部署の方針に沿った目標を立案し、個々人の目標を達成するため、毎月上長と面談を実施し課題・対策を確認します。結果のみでなく、状況に応じたプロセスを適切に評価することにより、個々人の着実な成長、企業の長期的な発展をもたらします。

プロセス

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アクセスマップ 詳細

アクセスマップ

【車をご利用の方】
国道24号線 山城大橋東詰から東へ約20分

【バスをご利用の方】
近鉄「新田辺駅」からバス62系統 「緑苑坂」下車徒歩約5分

採用の流れ

  • 応募
  • 矢印
  • 会社説明会
  • 矢印
  • 書類選考
  • 矢印
  • 1次選考(面接・適性試験)
  • 矢印
  • 2次選考(面接)
  • 矢印
  • 最終選考
  • 矢印
  • 内定・入社